Vacances-travail en Irlande

Les jeunes de certains pays (voir ci-dessous) peuvent demander une autorisation vacances-travail pour venir en Irlande pendant un an maximum(jusqu'à 2 ans pour les Canadiens).

Les accords de vacances-travail conclus par l'Irlande avec d'autres gouvernements permettent aux jeunes des deux pays de financer des vacances prolongées grâce à un travail temporaire.

Les places sont limitées et vous ne pouvez pas vous inscrire si vous êtes déjà en Irlande.

Si votre demande est acceptée, vous devez s'inscrire auprès de l'immigration après votre arrivée en Irlande.

Les demandes pour ce régime sont faites par l'intermédiaire du ministère des affaires étrangères.

Pour savoir comment postuler, cliquez ici : www.dfa.ie

Si vous êtes citoyen taïwanais, ne passez pas par le ministère des affaires étrangères et du commerce (DFAT),

Les demandes des citoyens taïwanais sont traitées par Immigration Service Delivery (ISD).

La période de dépôt des candidatures pour le programme d'autorisation de vacances-travail (WHA) 2027 débutera le 1er novembre 2026 à 9 h, heure de Taipei.

Les candidatures pour le programme 2027 seront traitées en une seule fois à la fin de l'année 2026, et les règles suivantes s'appliqueront :

Les demandes seront traitées dans l'ordre chronologique de leur réception. Les 400 premières demandes éligibles reçues pendant la période de dépôt des demandes débutant en novembre 2026 feront l'objet de la délivrance d'un WHA début 2027. Un WHA 2027 vous permettra de commencer votre séjour « vacances-travail » de 12 mois en Irlande à tout moment au cours de l'année 2027.

Remarque : le voyage vers l'Irlande ne doit pas être réservé avant d'avoir reçu la confirmation de l'AMS.

Les demandes de WHA pour les jeunes détenteurs d'un passeport taïwanais sont acceptées pour traitement par l'Irish Immigration Service (IIS). Ce programme Vacances-Travail est destiné aux jeunes adultes qui souhaitent séjourner en Irlande pour des vacances prolongées, et est conçu pour promouvoir l'appréciation de la culture et du mode de vie. L'initiative prévoit un quota annuel de 400 WHA.

Le titulaire d'une autorisation est autorisé à exercer un emploi occasionnel dans le cadre de sa visite en Irlande. L'autorisation ne confère pas le droit de chercher un emploi à une personne autre que le titulaire désigné. Le titulaire est également autorisé à suivre des cours de courte durée pour une période ne dépassant pas six mois. Les demandeurs doivent disposer de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins au moins pendant la partie initiale du séjour ou en cas d'échec dans la recherche d'un emploi. Les fonctionnaires de l'immigration peuvent demander une preuve de fonds suffisants au point d'entrée en Irlande. Les candidats retenus doivent souscrire une assurance médicale privée pour couvrir tous les frais encourus en cas d'accident ou de maladie pendant leur séjour en Irlande.

Pour éviter tout risque de malentendu ou d'attentes irréalistes, les candidats sont informés que le marché du travail occasionnel à court terme en Irlande est très compétitif et qu'il est suffisamment approvisionné par le grand nombre de jeunes sortant de l'école et d'autres jeunes Irlandais et ressortissants de l'UE à la recherche d'un emploi.

Même si un permis de séjour (WHA) leur a été délivré, les demandeurs seront soumis aux contrôles d'immigration habituels au point d'entrée. Tous les titulaires d'une autorisation qui souhaitent rester en Irlande plus de 90 jours doivent s'enregistrer auprès des services d'immigration après votre arrivée en Irlande.