Férias de trabalho na Irlanda

Jovens de certos países (ver abaixo) podem solicitar uma autorização de férias de trabalho para vir à Irlanda por até 1 ano(até 2 anos para os canadenses).

Os acordos de férias de trabalho da Irlanda com outros governos permitem que os jovens de ambos os países financiem férias prolongadas através de trabalho temporário.

Os lugares são limitados e você não pode se candidatar se já estiver na Irlanda.

Se sua candidatura for bem sucedida, você deve registrar com a imigração depois de chegar na Irlanda.

As solicitações para este esquema são feitas através do Departamento de Relações Exteriores.

Saiba como aplicar aqui : www.dfa.ie

Não aplique através do Departamento de Relações Exteriores (DFA) se você for um cidadão de Taiwan,

As aplicações pelos cidadãos de Taiwan são tratadas pela Immigration Service Delivery (ISD).

O período para fazer solicitações para o Programa de Autorização de Férias de Trabalho (WHA) de 2023 abrirá às 09h00, horário de Taipei, em 01/11/2022.

As inscrições para o programa 2023 serão processadas em um lote no final de 2022, e as seguintes regras serão aplicadas:

Os pedidos serão processados na ordem cronológica em que são recebidos. As primeiras 400 solicitações elegíveis que forem recebidas durante o período de solicitação com início em novembro de 2022 serão emitidas pela AMS no início de 2023. Uma WHA 2023 permitirá que você inicie suas férias de trabalho de 12 meses na Irlanda a qualquer momento durante 2023.

Os pedidos de WHAs para jovens portadores de passaporte taiwanês estão sendo aceitos para processamento pelo Serviço de Imigração Irlandês (IIS). Este Programa de Férias de Trabalho é destinado aos jovens adultos que desejam ficar na Irlanda para umas férias prolongadas, e é projetado para promover uma apreciação da cultura e do modo de vida. A iniciativa prevê uma cota anual de 400 WHAs.

O titular de uma autorização tem permissão para exercer um emprego casual como um aspecto incidental de sua visita à Irlanda. A autorização não conferirá o direito de procurar emprego a outra pessoa que não seja o titular nomeado. O titular também está autorizado a seguir cursos de curta duração por um período não superior a seis meses. Os candidatos devem ter fundos suficientes para se sustentarem pelo menos durante a parte inicial das férias ou no caso de não obterem um emprego. Os funcionários da imigração podem solicitar provas de fundos suficientes no ponto de entrada na Irlanda. Os candidatos aprovados devem obter um seguro médico privado para cobrir quaisquer custos incorridos em caso de acidente ou doença enquanto estiverem na Irlanda.

Para evitar qualquer risco de mal-entendidos ou expectativas irrealistas, os candidatos são aconselhados que o mercado para trabalho ocasional de curto prazo na Irlanda é altamente competitivo e é adequadamente suprido pelo grande número de jovens que deixam a escola e outros jovens irlandeses e cidadãos da UE que procuram trabalho.

Não obstante a questão de uma AMS, os candidatos estarão sujeitos aos controles normais de imigração no ponto de entrada. Todos os titulares de uma autorização que desejem permanecer na Irlanda por mais de 90 dias devem se registrar no Departamento Nacional de Imigração da Garda e pagar a taxa de registro aplicável. Se estiver se registrando em Dublin, favor contatar [email protected]. Ou se estiver registrando-se fora de Dublin, favor entrar em contato com [email protected].