Si vous êtes originaire d'un pays non membre de l'EEE ou de la Suisse, vous devez obtenir une autorisation avant de venir travailler en Irlande.
Vous pouvez vous renseigner sur la procédure ci-dessous, en fonction de votre situation personnelle.
Régime de travail atypique
Le régime de travail atypique vous permet de travailler à un poste qui n'est pas couvert par d'autres règles d'emploi. Vous pouvez demander une autorisation de travail atypique ici. Une fois cette autorisation accordée et si vous êtes originaire d'un pays soumis à l'obligation de visa, vous devez également demander un visa de travail.
Transfert d'entreprise dans l'EEE ou en Suisse
Si votre employeur transfère votre travail à court terme en Irlande et que vous travaillez déjà dans un autre État membre de l'EEE ou en Suisse, vous ne devez demander un visa Van Der Elst que si un visa est requis. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Visa d'affaires de court séjour
Un visa d'affaires de court séjour vous permet de vous rendre en Irlande pour une durée maximale de 90 jours pour des raisons professionnelles ou pour un travail qui dure 14 jours consécutifs ou moins. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Stage non rémunéré
Si vous devez acquérir une expérience professionnelle non rémunérée (un stage) dans le cadre de vos études, vous pouvez demander un visa de stage. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Visa de performance/tournoi
Si vous voulez organiser un spectacle ou participer à un tournoi, vous devez demander un visa de court séjour pour spectacle/tournoi. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Visa de formation
Si vous souhaitez suivre une formation de courte durée en Irlande, vous devez demander un visa de formation. Pour en savoir plus, cliquez ici.