Se você é de um país que exige visto, há diferentes vistos para vir trabalhar na Irlanda por menos de 90 dias. Você pode saber mais sobre o processo abaixo.
Esquema de trabalho atípico
Se você tem uma permissão do Esquema de Trabalho Atípico, você tem que solicitar um visto de trabalho (Esquema de Trabalho Atípico) antes de vir trabalhar na Irlanda. Saiba mais aqui.
Transferência de empresa dentro da EEA ou Suíça
Se seu empregador estiver transferindo seu trabalho a curto prazo para a Irlanda e você já estiver trabalhando em outro Estado membro da EEA ou Suíça, você só terá que solicitar um visto Van der Elst se o visto for necessário. Saiba mais aqui.
Visto de negócios de curta permanência
Um visto de negócios de curta duração permite viajar para a Irlanda por até 90 dias a negócios ou para trabalho que dure 14 dias consecutivos ou menos. Saiba mais aqui.
Estágio não remunerado
Se você for obrigado a realizar uma experiência de trabalho não remunerado (um estágio) como parte integrante de seus estudos, você pode solicitar um visto de estágio. Saiba mais aqui.
Visto de desempenho ou de Torneio
Um visto de curta permanência ou de torneio permite que você venha à Irlanda por até 90 dias para encenar uma apresentação (por exemplo, teatro, música, etc.) ou participar de um torneio competitivo (por exemplo, esporte, dança e assim por diante) Saiba mais aqui.
Junte-se ao visto de navio
Um visto de curta permanência permite que você venha para a Irlanda como marítimo para se juntar a um navio que está saindo deste país. Saiba mais aqui.
Visto de treinamento
Um visto de treinamento de curta permanência permite que você venha à Irlanda para participar de um curso de treinamento por até 90 dias. Saiba mais aqui.