在就非典型工作计划的未来广泛征求利益相关者的意见后，我们同意对非典型工作计划的条款和条件进行一些修正。 非典型工作计划（AWS）对非典型工作计划的条款和条件的一些修订已经达成一致。

下面列出的变化将从2023年1月1日起生效，具体内容如下。

非典型工作计划 "的工资门槛将从目前的 "全国最低工资 "调整为与 "一般就业许可 证 "公布的工资要求一致。 一般就业许可(公布时目前为 30,000 欧元）。引入这一变化是为了尽量减少 "非典型工作计划 "对国家劳动力市场的扭曲效应。

还就冷却期进行了协商。

目前，在任何12个月内，只能使用一次非典型工作计划的许可。两次许可之间的12个月期限从以前批准和使用的任何许可的到期日开始。

自 2023 年 1 月 1 日起生效：

  • 该计划下的许可将继续被授予90天的期限
  • 该计划下的90天许可可用于支持在6个月内最多90天的间歇性进出国境的旅行。
  • 在 6 个月期限结束后，将有一个月的冷却期，然后才能根据随后的 AWS 许可再次入境。
  • 在这一个月内可以提出新的申请，但在一个月后方可使用已批准的许可。这一点将在随后发出的许可信中注明。
  • 在该计划下的任何后续许可的授予将取决于对先前许可条款的遵守情况，而证明这一点的责任完全由申请人或其代理人承担，其形式是通过护照盖章来证明在另一个司法管辖区的登陆和停留。

上述两项建议仅适用于根据该计划申请许可的 "一般 "类别（包括娱乐业、生物技术、制药和技术部门），对作为一线医务人员或根据该计划提供的其他类别的许可申请没有影响。

上述修订将对2023年1月1日或之后收到的任何新申请生效。在此日期之前收到的任何申请将继续按照计划的现行标准进行评估。

公布的非典型工作计划的信息、条款和条件将更新为 www.irishimmigration.ie网站。