À la suite d'une vaste consultation des parties prenantes concernant l'avenir du Régime de travail atypique (RTA) un certain nombre d'amendements aux termes et conditions de l'AWS ont été convenus.

Les changements indiqués ci-dessous prendront effet à partir du 1er janvier 2023, comme suit :

Le seuil de salaire pour le régime de travail atypique sera révisé par rapport au salaire minimum national actuel afin de s'aligner sur le salaire requis publié pour le permis de travail général. permis de travail général (actuellement 30 000 euros au moment de la publication). Ce changement est introduit afin de minimiser tout effet de distorsion du régime de travail atypique sur le marché du travail national.

Une consultation a également eu lieu concernant le délai de réflexion.

À l'heure actuelle, il n'est possible de se prévaloir que d'une seule autorisation au titre du régime de travail atypique par période de 12 mois. La période de 12 mois entre deux autorisations commence à la date d'expiration de toute autorisation précédemment accordée et utilisée.

Avec effet au 1er janvier 2023 :

  • L'autorisation au titre du régime continuera d'être accordée pour une période de 90 jours.
  • Les 90 jours d'autorisation au titre du régime peuvent être utilisés pour financer des voyages intermittents à destination et en provenance de l'État, jusqu'à un maximum de 90 jours sur une période de 6 mois.
  • Un délai de réflexion d'un mois s'applique à compter de la fin de la période de six mois avant toute nouvelle entrée sur le territoire de l'État en vertu d'une autorisation subséquente délivrée par le SAP.
  • Une nouvelle demande peut être introduite au cours de cette période d'un mois, mais l'autorisation accordée ne peut être utilisée qu'une fois le mois écoulé. Cela sera indiqué sur toutes les lettres d'autorisation ultérieures.
  • L'octroi de toute autorisation ultérieure dans le cadre du programme sera subordonné à la démonstration du respect des conditions de l'autorisation précédente et la responsabilité de cette démonstration incombe uniquement au demandeur ou à son agent sous la forme d'une preuve d'atterrissage et de séjour dans une autre juridiction au moyen de tampons de passeport.

Les deux propositions ci-dessus s'appliquent uniquement à la catégorie "générale" des demandes d'autorisation dans le cadre du régime (y compris l'industrie du divertissement, les secteurs biotechnologique, pharmaceutique et technologique) et n'auront aucune incidence sur les demandes d'autorisation d'entrée dans l'État en tant que personnel médical de première ligne ou dans le cadre d'autres catégories d'autorisation disponibles dans le cadre du régime.

Les modifications ci-dessus seront effectives pour toute nouvelle demande reçue à partir du 1er janvier 2023. Toute demande reçue avant cette date continuera à être évaluée selon les critères actuels du régime.

Les informations publiées, les conditions et les modalités du régime de travail atypique seront mises à jour en fonction de l'évolution de la situation sur le marché du travail. www.irishimmigration.ie au début de l'année 2023.