Nach der Veröffentlichung der Überprüfung des Atypical Scheme für Nicht-EWR-Besatzungen in der irischen Fischereiflotte am 11. Oktober 2022 möchte die Einwanderungsbehörde alle Arbeitgeber, die das AWS für die Beschäftigung von Nicht-EWR-Besatzungen genutzt haben, darauf hinweisen, dass das Programm am 31. Dezember 2022 für neue Online-Anträge geschlossen wird.
Die Schließung des AWS-Systems wird den Übergang vom AWS-System zum System der Beschäftigungserlaubnis ermöglichen, was eine der wichtigsten Empfehlungen des veröffentlichten Berichts war. Für den Übergang zum System der Beschäftigungserlaubnis muss der Sektor dem Minister für Unternehmen, Handel und Beschäftigung ein umfassendes Geschäftsszenario vorlegen, um seine Einbeziehung zu unterstützen.
Damit die Arbeitgeber jedoch weiterhin von der Nicht-EWR-Besatzung Gebrauch machen können, werden alle neuen Online-Anträge, die vor Ablauf der Frist am 31. Dezember 2022 bei der AWS-Stelle eingehen, bearbeitet, und es gelten weiterhin die normalen Bedingungen des AWS-Programms. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Darüber hinaus werden die derzeitigen Inhaber einer AWS-Genehmigung, deren Genehmigung am oder vor dem 31. Dezember 2022 abläuft, aufgefordert, bis zum 31. Dezember 2022 einen Antrag auf Verlängerung ihrer Genehmigung zu stellen, damit sie weiterhin über eine gültige Genehmigung im Rahmen des Programms verfügen, die es ihnen erlaubt, im Land zu arbeiten.
Den Arbeitgebern wird empfohlen, die AWS-Regelung vor Ablauf der Frist in Anspruch zu nehmen, um sicherzustellen, dass ihr Bedarf an Arbeitskräften aus Nicht-EWR-Staaten während einer etwaigen Übergangszeit zur Beschäftigungserlaubnisregelung gedeckt ist.
Das Online-Bewerbungssystem kann hier aufgerufen werden: https://inisonline.jahs.ie/user/login
Die Bedingungen der Regelung können hier eingesehen werden: https://www.irishimmigration.ie/coming-to-work-in-ireland/what-are-my-work-visa-options/applying-for-a-long-stay-employment-visa/atypical-working-scheme/
E-Mail-Kontakt der AWS-Einheit: [email protected]