Wenn Sie in Irland arbeiten möchten und nicht aus dem EWR oder der Schweiz stammen, benötigen Sie zunächst eine gültige Arbeitserlaubnis oder eine atypische Erlaubnis. Je nach Ihrer Staatsangehörigkeit müssen Sie möglicherweise auch ein Visum beantragen. Anschließend müssen Sie die entsprechende Erlaubnis beantragen.
Wenn Sie einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen planen, müssen Sie sich ebenfalls anmelden.
Informationen zur Arbeitsaufnahme in Irland
In diesem Abschnitt finden Sie die Möglichkeiten, die Ihnen für eine Beschäftigung in Irland zur Verfügung stehen. Es gibt verschiedene Genehmigungen, die von der Dauer Ihrer Beschäftigung und Ihrer Beschäftigungsart abhängen.
Je nach Dauer Ihrer Arbeit müssen Sie entweder ein Visum für einen kurzen Aufenthalt (C) oder ein Visum für einen langen Aufenthalt (D) beantragen, bevor Sie nach Irland kommen.
Auf dieser Seite erklären wir Ihnen, was Sie nach Ihrer Ankunft im Staat tun müssen. Wenn Sie sich länger als 90 Tage im Land aufhalten, müssen Sie sich anmelden.
In diesem Abschnitt finden Sie Antworten auf Fragen, die Sie bezüglich der Arbeitsaufnahme in Irland haben könnten.
Auf dieser Seite finden Sie eine schrittweise Anleitung zur Nutzung des Visumantragssystems. Dieser Leitfaden kann in eine Reihe von Sprachen übersetzt werden, indem Sie einfach auf den Link "Wählen Sie Ihre Sprache" oben auf der Seite klicken.