In diesem Abschnitt
Einführung
In den meisten Fällen, in denen ein Nicht-EWR-Bürger in Irland arbeiten möchte, muss er oder sie beim Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) eine Beschäftigungserlaubnis beantragen. Das System der Beschäftigungserlaubnis des DETE wird durch die Employment Permits Acts untermauert.
Das "Atypical Working Scheme" (AWS) wurde im Einvernehmen zwischen dem Justizministerium und dem Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung (DETE) entwickelt, um spezialisierte, hochqualifizierte Kurzzeitbeschäftigungen (in der Regel weniger als 90 Tage) zu erleichtern, die von den geltenden Rechtsvorschriften über Beschäftigungserlaubnisse nicht erfasst werden. Nach Rücksprache mit anderen Ministerien und Behörden (einschließlich des Ministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Meeresschutz, des Gesundheitsministeriums und der Health Services Executive (HSE)) werden auch bestimmte andere Beschäftigungssituationen durch das Atypical Working Scheme unterstützt.
Hinweis: Eine Arbeitsdauer von mehr als 90 Tagen ist nur im Rahmen der Regelung für atypische Arbeitsverhältnisse für die folgenden Funktionen zulässig:
- Nicht-EWR-Besatzungsmitglieder in der irischen Fischereiflotte
- Arzt, der als Locum im Krankenhaussektor tätig ist
- Krankenschwester/ Krankenpfleger, die eine NMBI-Registrierung (Nursing and Midwifery Board of Ireland) auf der Grundlage einer ausländischen Qualifikation anstrebt
- Bezahlte Praktika, wenn die Stelle integraler Bestandteil (d. h. Voraussetzung für den Abschluss) des Studiums an einer akkreditierten Einrichtung ist.
Für alle anderen Beschäftigungsverhältnisse, die länger als 90 Tage dauern, wenden Sie sich bitte an das Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung, um eine Beschäftigungserlaubnis zu beantragen.
Zuschussfähigkeit
Die Genehmigung im Rahmen der Regelung wird für einen Zeitraum von höchstens 90 Tagen erteilt.
Die 90-Tage-Genehmigung im Rahmen der Regelung kann dazu genutzt werden, um innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten bis zu 90 Tage lang in den Staat ein- und auszureisen.
Nach Ablauf des Sechsmonatszeitraums gilt eine Bedenkzeit von einem Monat, bevor eine neue Einreise in den Staat im Rahmen einer späteren AWS-Genehmigung erfolgen kann.
Während dieser einmonatigen Frist kann ein neuer Antrag gestellt werden, aber die erteilte Genehmigung kann erst nach Ablauf des Monats genutzt werden. Dies wird auf allen nachfolgenden Genehmigungsschreiben vermerkt
Die Erteilung einer späteren Erlaubnis im Rahmen des Programms hängt davon ab, dass die Bedingungen der vorherigen Erlaubnis nachweislich eingehalten werden, und die Verantwortung für den Nachweis derselben liegt allein beim Antragsteller oder seinem Vertreter in Form eines Nachweises über die Landung und den Aufenthalt in einem anderen Hoheitsgebiet mittels Passstempeln.
Die oben genannten Maßnahmen gelten nur für die "allgemeine" Kategorie von Genehmigungsanträgen im Rahmen der Regelung (einschließlich der Unterhaltungsindustrie, der Biotechnologie, der Pharmazie und des Technologiesektors) und haben keine Auswirkungen auf Genehmigungsanträge für die Einreise als medizinisches Fachpersonal, für ein Praktikum oder für andere Kategorien von Genehmigungen im Rahmen der Regelung.
Nicht-EWR-Besatzungsmitglied in der irischen Fischereiflotte (12 Monate)
Ärztin/Arzt, die/der im Krankenhaussektor als Locum arbeitet (6 Monate)
Krankenschwester, die eine NMBI-Registrierung auf der Grundlage einer ausländischen Qualifikation anstrebt (6 Monate)
Bezahlte Praktika, wenn die Stelle integraler Bestandteil (d. h. Voraussetzung für den Abschluss) des Studiums an einer akkreditierten Einrichtung ist (maximal 12 Monate).
Einige AWS-Genehmigungen können mehr als einmal erteilt werden, was jedoch normalerweise voraussetzt, dass die Person den Staat zwischen den Genehmigungen verlässt. Die Erlaubnis wird in einem "Block" erteilt, der mit dem ersten Tag der Einreise in den Staat beginnt und nach dem oben angegebenen Zeitraum abläuft, unabhängig von der Gesamtdauer des Aufenthalts im Staat in diesem Zeitraum. Jede Ausreise aus dem Staat und jede Wiedereinreise in den Staat während einer erteilten Genehmigung muss innerhalb des Zeitraums dieser Genehmigung erfolgen. Wenn Sie nicht unter die oben genannten Ausnahmen von der 90-Tage-Höchstaufenthaltsgenehmigung im Rahmen der AWS-Regelung fallen und mehr als 90 Tage Aufenthalt im Staat benötigen, müssen Sie beim Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung einen Antrag auf eine Beschäftigungsgenehmigung stellen.
Die im Rahmen der AWS erteilte Erlaubnis gilt nur für den Zweck, für den sie beantragt wurde. Sie ist nicht für andere Aufgaben oder Zwecke im Staat übertragbar. Die im Rahmen der Regelung erteilte Erlaubnis wird bei der Bestimmung der Berechtigung zum Erhalt der Stamp 4-Erlaubnis nicht berücksichtigt.
Familienangehörige dürfen die Person, die diese Regelung in Anspruch nimmt, nicht begleiten.
Potenzielle Gastunternehmen mit Sitz in Irland müssen beim Company Registrations Office registriert sein.
Bitte beachten Sie, dass die Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung nicht als "Überbrückungsgenehmigung" verwendet werden kann. Das bedeutet, dass die Erlaubnis im Rahmen des Programms nicht verwendet werden kann, um entweder:
einer Person die Einreise in den Staat zu gestatten, während sie auf das Ergebnis oder eine Entscheidung über einen anderen Antrag auf Einreise in den Staat aus irgendeinem Grund wartet
einer Person die Einreise in den Staat zu gestatten, um eine weitere Erlaubnis zu beantragen, die es ihr erlaubt, in den Staat einzureisen, sich dort aufzuhalten oder dort zu arbeiten.
In Fällen, in denen die vorgelegten Informationen darauf hindeuten, dass die Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypisches Arbeiten als Überbrückungsgenehmigung genutzt werden soll, wird dem Antrag nicht stattgegeben, und eine bereits erteilte Genehmigung im Rahmen der Regelung kann widerrufen werden.
Nummer 2 gilt nicht für Krankenschwestern und Krankenpfleger, die sich einer klinischen Anpassung oder einer Eignungsprüfung des RCSI (Royal College of Surgeons in Ireland) unterziehen; diese müssen ihre Beschäftigungserlaubnis vor Ablauf ihrer Erlaubnis im Rahmen des Atypical Working Scheme beantragen und erhalten.
Alle Beschäftigungsarten, für die ein Antrag im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigungsverhältnisse gestellt wird, müssen allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften des Staates entsprechen. Darüber hinaus müssen alle Gehälter, die im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigungsverhältnisse an eine Person gezahlt werden, sofern für eine bestimmte Antragskategorie nichts anderes angegeben ist, den Gehaltsschwellenwert der Allgemeinen Beschäftigungserlaubnis. Informationen zu diesem Schwellenwert finden Sie hier.
Nach Rücksprache mit dem Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung wurde vereinbart, dass entsprechend der Dauer der im Rahmen der Regelung erteilten Genehmigung die zulässige Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen an einen bei der Health Insurer Authority registrierten Krankenversicherer, die bei der Bestätigung der Einhaltung dieses Schwellenwerts als anrechenbar angesehen werden kann, 25 % (ein Viertel) der Differenz zwischen dem National Minimum Wage und dem Gehaltsschwellenwert für die allgemeine Beschäftigungserlaubnis beträgt.
Ihr aktueller Reisepass muss mindestens so lange gültig sein wie die Genehmigung, die Sie im Rahmen des Programms beantragen. Läuft Ihr Reisepass vor Ablauf der von Ihnen beantragten Genehmigung ab, wird Ihr Antrag abgelehnt.
Hinweis: Wenn Sie für die Einreise nach Irland auch ein Visum benötigen, können zusätzliche Anforderungen an die Gültigkeit Ihres Reisepasses gestellt werden.
Wenn Sie sich derzeit in einem anderen Land als dem Land Ihrer Staatsangehörigkeit aufhalten, müssen Sie auf dem Antragsformular auch Angaben zur Dauer dieser Erlaubnis machen und eine Kopie der entsprechenden Erlaubnis beifügen, die Sie besitzen. Die Erlaubnis im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung wird nicht für eine längere Dauer als das Auslaufen Ihrer Aufenthaltserlaubnis in Ihrem Wohnsitzland erteilt.
Wer kann eine Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung beantragen?
Sie können eine Erlaubnis für atypische Arbeitsverhältnisse beantragen, wenn Sie ein Nicht-EWR-Bürger sind, der unter bestimmten Umständen von einem Unternehmen/einer Organisation mit Sitz im Land zur Ausübung einer Arbeit aufgefordert wird:
Wenn ein Qualifikationsdefizit festgestellt wurde
Kurzfristige Bereitstellung einer speziellen oder hohen Qualifikation für eine Industrie, ein Unternehmen oder eine akademische Einrichtung
Ermöglichung eines bezahlten Praktikums, wenn das Praktikum entweder von Vorteil oder integraler Bestandteil (notwendig für den Abschluss) des Studiengangs ist, für Studenten der 3. Stufe, die außerhalb des Staates in zugelassenen/akkreditierten Einrichtungen studieren(medizinische und unbezahlte Praktika sind nicht zulässig)
Als Arzt auf Zeit, der von einer Agentur angestellt und bezahlt wird - im Krankenhaussektor oder im Bereich der Primärversorgung (Allgemeinmedizin)
Klinisches Anpassungs- und Bewertungsprogramm/RCSI-Prüfung
Wer kann keine Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung beantragen?
Sie sind nicht berechtigt, eine Genehmigung für atypische Arbeitsverhältnisse zu beantragen, wenn
Sie befinden sich bereits im Staat
Die von Ihnen beabsichtigte Beschäftigung im Staat steht auf der Liste der Nicht förderfähige Beschäftigungskategorien für Beschäftigungsgenehmigungen die vom Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung verwaltet wird
Sie reisen zu Beschäftigungszwecken für höchstens 14 Kalendertage in den Staat ein
Sie reisen aus geschäftlichen Gründen in den Staat ein (Teilnahme an einer Tagung/Seminar/Konferenz, Verkaufsreise usw.)
Sie haben Anspruch auf eine Genehmigung nach dem Van Der Elst-Urteil
Sie können die Initiative zur Genehmigung von Vorstellungsgesprächen für hochqualifizierte Arbeitskräfte in Anspruch nehmen
Sie sind im Besitz einer vom Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung ausgestellten Arbeitserlaubnis, haben Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis oder warten auf die Erteilung einer Arbeitserlaubnis
Sie sind im Besitz einer Erlaubnis zur unternehmensinternen Versetzung in einem anderen Land
Ihre Beschäftigung würde sich auf die 50/50-Regel des Ministeriums für Unternehmen, Handel und Beschäftigung in Bezug auf die Beschäftigung von EWR- und Nicht-EWR-Staatsangehörigen in einer in Irland ansässigen Organisation auswirken (weitere Informationen finden Sie in Abschnitt 12 des Employment Permits (Amendment) Act 2014).
Weitere Informationen über die Förderfähigkeit bzw. Nichtförderfähigkeit in Bezug auf die Beschäftigungserlaubnis finden Sie auf der Website des Ministeriums für Unternehmen, Handel und Beschäftigung unter www.enterprise.gov.ie.
Wie kann ich mich bewerben?
Sie müssen Ihre AWS-Genehmigung über das Online-Antragsportal beantragen .
Sie müssen einen Antrag auf eine Genehmigung im Rahmen des Programms von außerhalb des Staates stellen. Ein Antrag, der von innerhalb des Staates gestellt wird, wird nicht angenommen. Sie müssen außerhalb des Staates bleiben, bis die Bearbeitung Ihres Antrags abgeschlossen ist
Sie müssen das Formular im Online-Bewerbungsportal ausfüllen, alle erforderlichen Nachweise einreichen und die Bewerbungsgebühr von 250 € per Kreditkarte bei der Einreichung des Formulars bezahlen
Wenn Sie einen Rechtsvertreter oder eine Agentur beauftragt haben, in Ihrem Namen einen Antrag einzureichen, müssen Sie auch eine von Ihnen unterzeichnete und datierte Vollmacht vorlegen, die den Rechtsvertreter/die Agentur ermächtigt, in Ihrem Namen zu handeln.
Ist dieses Verfahren gebührenpflichtig?
Ja, Sie müssen für jeden Antrag im Rahmen der Regelung eine Bearbeitungsgebühr von 250 € per Kreditkarte zahlen, wenn Sie Ihren Antrag einreichen. Dies ist die letzte Stufe des Einreichungsverfahrens.
Die Anmeldegebühr ist nicht erstattungsfähig. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nicht angenommen oder bearbeitet werden kann, wenn die Anmeldegebühr nicht vollständig gezahlt wurde.
Wie lange dauert es, bis mein Antrag bearbeitet wird?
Für die Bearbeitung Ihres Antrags müssen Sie mindestens 20 Arbeitstage einplanen, gerechnet ab dem Tag, an dem alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zu Ihrem Antrag bei uns eingehen. Ein Antrag gilt erst dann als eingereicht, wenn alle erforderlichen Unterlagen und Informationen vollständig und korrekt vorgelegt wurden.
Die Anträge werden strikt in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet; Anträge auf eine beschleunigte Bearbeitung werden nicht berücksichtigt. Ein Antragsteller darf seine Reise nach Irland erst dann buchen, wenn er im Besitz seines Genehmigungsschreibens im Rahmen des Programms und seines Visums ist, falls er auch ein solches benötigt.
Welche Unterlagen muss ich zusammen mit meinem Bewerbungsformular einreichen?
Jede Art von Antrag ist anders und erfordert ein anderes Antragsformular und spezifische Unterlagen. Bitte beachten Sie den Abschnitt "Antragskategorien" weiter unten.
Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung erfolgreich ist?
Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie ein Genehmigungsschreiben. Dieses Schreiben ist 90 Tage ab dem Datum der Ausstellung gültig
Wenn ein bevollmächtigter gesetzlicher Vertreter oder eine Agentur in Ihrem Namen einen Antrag gestellt hat, wird das Genehmigungsschreiben an diesen übermittelt, damit es an Sie weitergeleitet werden kann.
Wenn Sie die Ihnen erteilte Genehmigung nicht innerhalb der 90-Tage-Frist in Anspruch nehmen, wird sie ungültig und Sie müssen einen neuen Antrag stellen, für den eine neue Antragsgebühr zu entrichten ist.
Anwendungskategorien
Der mit der Bewerbung vorgelegte Arbeitsvertrag muss von beiden Parteien mit Tinte unterzeichnet und datiert sein; digital eingefügte Unterschriften oder Datumsangaben werden nicht akzeptiert. Der Arbeitsvertrag muss als einzelnes gescanntes Dokument vorgelegt werden und darf keinen handschriftlichen Text enthalten, bei dem nicht überprüft werden kann, ob er von beiden Parteien eingesehen und genehmigt wurde.
Ein Angebotsschreiben ist im nationalen Arbeitsrecht nicht mit einem Arbeitsvertrag gleichzusetzen und kann nicht angenommen werden.
Sollte ein Arbeitsvertrag aus irgendeinem Grund erneut vorgelegt werden müssen, muss der aktualisierte Arbeitsvertrag von Arbeitgeber und Arbeitnehmer neu unterzeichnet und datiert werden, um zu zeigen, dass alle Parteien von den vorgenommenen Änderungen Kenntnis haben und ihnen zustimmen. Alle geänderten Seiten des Vertrags müssen ebenfalls von beiden Parteien unterzeichnet und datiert werden.
Das Referat "Atypische Arbeitsformen" hat eine Reihe von Schulungsmaterialien zur Unterstützung bei der Beantragung von Genehmigungen im Rahmen der Regelung entwickelt. Besetzen Sie eine freie Stelle für einen Fachkräftemangel, z. B. einen IT-Mitarbeiter, einen Ingenieur, einen Schauspieler?
Diese Anwendungskategorie gilt für:
Nicht-EWR-Staatsangehörige, die normalerweise eine Beschäftigungsgenehmigung für Vertragsdienstleister (Contract Service Provider, CSP) benötigen würden, aber der Vertrag zwischen dem ausländischen Arbeitgeber und der in Irland ansässigen Gasteinrichtung dauert zwischen 15 und 90 Kalendertagen (einschließlich und aufeinanderfolgend)
Nicht-EWR-Staatsangehörige, die normalerweise eine Beschäftigungsgenehmigung für den unternehmensinternen Transfer (Intra-CT) benötigen würden, aber der Zeitraum für den Transfer von Führungskräften, Schlüsselpersonal oder Auszubildenden aus Nicht-EWR-Staaten von einer ausländischen Niederlassung eines multinationalen Unternehmens zu seiner irischen Niederlassung beträgt zwischen 15 und 90 Kalendertagen (einschließlich und aufeinanderfolgend).
Wenn Sie eine Stelle besetzen müssen, bei der ein Fachkräftemangel festgestellt wurde, z. B. als Ingenieur oder IT-Fachkraft, und der Beschäftigungszeitraum zwischen 15 und 90 Tagen liegt, sollten Sie das Online-Bewerbungsformular ausfüllen und die folgenden Unterlagen einreichen:
Eine Farbkopie Ihres vollständigen, aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Eine vom Antragsteller unterzeichnete und datierte Vollmacht, dass der Vertreter in Ihrem Namen handeln darf, wenn jemand in Ihrem Namen einen Antrag stellt
Ein vom Antragsteller und seinem Arbeitgeber unterzeichneter und datierter Vertrag, in dem die Arbeitsbedingungen für die Zeit im Staat, einschließlich des Gehalts (mit Angaben zu etwaigen Zulagen, Sachleistungen oder Zusatzleistungen), der Stellenbeschreibung und der Dauer des Aufenthalts im Staat dargelegt sind
Ein Schreiben der in Irland ansässigen Gasteinrichtung, in dem das Beschäftigungsangebot oder der Antrag auf Erbringung von Dienstleistungen bestätigt wird und in dem die Tätigkeitsbeschreibung, Ihr Gehalt in Euro während des Aufenthalts in Irland und die Vertragsdauer angegeben sind
Ein Unterstützungsschreiben einer staatlich beteiligten Agentur wie der IDA oder Enterprise Ireland, falls zutreffend.
Stellen Sie einer Industrie, einem Unternehmen oder einer akademischen Einrichtung eine spezielle oder hohe Qualifikation zur Verfügung, z. B. ein Fachingenieur oder ein IKT-Fachmann?
Wenn Sie in den Staat kommen, um einer Industrie, einem Unternehmen oder einer akademischen Einrichtung eine spezielle oder hohe Qualifikation zu vermitteln, sollten Sie das nachstehende Antragsformular ausfüllen. Dieses Formular sollte zusammen mit den folgenden Dokumenten eingereicht werden:
Eine Farbkopie Ihres vollständigen, aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Ein von Ihnen unterzeichnetes Vollmachtsschreiben, in dem Sie den gesetzlichen Vertreter/die Agentur anweisen, in Ihrem Namen zu handeln, wenn ein gesetzlicher Vertreter/eine Agentur in Ihrem Namen einen Antrag stellt
Ein vom Antragsteller und seinem Arbeitgeber unterzeichneter und datierter Vertrag, in dem die Arbeitsbedingungen für die Zeit im Staat, einschließlich des Gehalts (mit Angaben zu etwaigen Zulagen, Sachleistungen oder Zusatzleistungen), der Stellenbeschreibung und der Dauer des Aufenthalts im Staat dargelegt sind
Ein Schreiben der in Irland ansässigen Gasteinrichtung, in dem das Beschäftigungsangebot bzw. der Antrag auf Erbringung von Dienstleistungen bestätigt wird und in dem die Tätigkeitsbeschreibung, Ihr Gehalt in Euro während Ihres Aufenthalts in Irland und die Vertragsdauer angegeben sind
Ein Unterstützungsschreiben einer staatlich beteiligten Agentur wie der IDA oder Enterprise Ireland, falls zutreffend.
Beabsichtigen Sie, nach Irland zu kommen, um ein bezahltes Kurzzeitpraktikum zu absolvieren?
Füllen Sie das nachstehende Bewerbungsformular aus und reichen Sie es zusammen mit den folgenden Unterlagen ein:
Eine Farbkopie Ihres vollständigen, aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Ein von Ihnen unterzeichnetes Vollmachtsschreiben, in dem Sie den gesetzlichen Vertreter/die Agentur anweisen, in Ihrem Namen zu handeln, wenn ein gesetzlicher Vertreter/eine Agentur in Ihrem Namen einen Antrag stellt
Ein Schreiben der in Irland ansässigen Gasteinrichtung, in dem das Angebot für ein Praktikum/einen kurzfristigen Arbeitsvertrag bestätigt wird und in dem die Tätigkeitsbeschreibung, Ihr Gehalt in Euro während des Aufenthalts in Irland und die Dauer des Vertrags beschrieben werden
Ein vom Antragsteller und seinem Arbeitgeber unterzeichneter und datierter Vertrag, in dem die Arbeitsbedingungen für die Zeit im Staat, einschließlich des Gehalts (mit Angaben zu etwaigen Zulagen, Sachleistungen oder Zusatzleistungen), der Stellenbeschreibung und der Dauer des Aufenthalts im Staat dargelegt sind
Ein Schreiben der akademischen Einrichtung, in dem bestätigt wird, dass das Praktikum ein nützlicher oder integraler Bestandteil des von Ihnen absolvierten Studiengangs ist und dass Sie nach Abschluss des bezahlten Praktikums in diesem Staat an Ihre Hochschuleinrichtung der dritten Stufe zurückkehren werden.
Eine kurzfristige Genehmigung (15-90 aufeinanderfolgende Kalendertage) wird in folgenden Fällen erteilt:
- Ihre Universität muss bestätigen, dass das Praktikum für Ihr derzeitiges Studium von Nutzen ist
- Die Rolle kann nicht in der Liste der Nicht förderfähige Beschäftigungskategorien für Beschäftigungsbewilligungen die vom Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung verwaltet werden
- Die Beschäftigungsbedingungen, einschließlich der Höhe des Gehalts, müssen allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der Anforderungen des nationalen Mindestlohns, entsprechen.
Eine Genehmigung für mehr als 90 Tage (bis maximal 12 Monate) wird nur unter den folgenden Umständen erteilt:
- Das Praktikum muss ein integraler Bestandteil Ihres Studiums sein (erforderlich, damit Sie Ihren Abschluss machen können)
- Die Rolle kann nicht in der Liste der Nicht förderfähige Beschäftigungskategorien für Beschäftigungsbewilligungen die vom Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung verwaltet werden
- Die Beschäftigungsbedingungen, einschließlich der Höhe des Gehalts, müssen allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der nationalen Mindestlohnvorschriften, entsprechen.
Hinweis: Medizinische Praktika und unbezahlte Praktika sind von der Regelung für atypische Beschäftigung ausgeschlossen.
Bitte beachten Sie, dass Anträge auf Einreiseerlaubnis für ein Praktikum, die für eine Praktikumsbeschäftigungsgenehmigung in Frage kommen, beim Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung eingereicht werden müssen.
Kommen Sie in den Freistaat, um als Assistenzarzt in der hausärztlichen Versorgung oder im Krankenhausbereich zu arbeiten?
Wenn Sie in den Staat kommen, um als Assistenzarzt in der Bereich der Primärversorgung/Allgemeinmedizin oder wenn Sie im Krankenhaussektor beschäftigt werden Krankenhaussektorsollten Sie das nachstehende Bewerbungsformular ausfüllen und zusammen mit den folgenden Unterlagen einreichen:
Eine Farbkopie Ihres vollständigen, aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Ein von Ihnen unterzeichnetes Vollmachtsschreiben, in dem Sie den gesetzlichen Vertreter/die Agentur anweisen, in Ihrem Namen zu handeln, wenn ein gesetzlicher Vertreter/eine Agentur in Ihrem Namen einen Antrag stellt
Nachweis Ihrer Registrierung beim Medical Council of Ireland
Ein Bestätigungsschreiben der in Irland ansässigen Gasteinrichtung, in dem die Stellenbeschreibung, Ihr Gehalt in Euro während des Aufenthalts in Irland und die Vertragsdauer angegeben sind
Ein vom Antragsteller und seinem Arbeitgeber unterzeichneter und datierter Vertrag, in dem die Arbeitsbedingungen für die Zeit im Staat, einschließlich des Gehalts (mit Angaben zu etwaigen Zulagen, Sachleistungen oder Zusatzleistungen), der Stellenbeschreibung und der Dauer des Aufenthalts im Staat dargelegt sind
Zusätzliche Dokumentationsanforderungen wie unter den untenstehenden Links angegeben.
Hilfe bei der Einreichung von Anträgen finden Sie in unseren Schulungsunterlagen.
Kommen Sie in den Bundesstaat, um den entsprechenden klinischen Anpassungsprozess zu durchlaufen, damit Sie als Registered General Nurse (RGN) im Bundesstaat arbeiten können?
Das Justizministerium, das Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung, das Ministerium für Gesundheit und Kinder und die Health Service Executive (HSE) haben sich darauf geeinigt, dass die AWS Folgendes umfassen soll Krankenschwestern und/oder Hebammen die in den Staat kommen, um das klinische Anpassungs- und Bewertungsprogramm oder eine Prüfung des Royal College of Surgeons in Ireland (RCSI) zu absolvieren. Wenn Sie in den Staat kommen, um eines dieser Programme zu absolvieren, sollten Sie das nachstehende Antragsformular ausfüllen und die folgenden Unterlagen einreichen:
Eine Farbkopie Ihres gesamten aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Ein Vollmachtsschreiben, wenn jemand in Ihrem Namen einen Antrag stellt. Dieses Schreiben muss von Ihnen unterschrieben und datiert sein und die Anweisung enthalten, dass der Vertreter in Ihrem Namen handeln darf
Eine Kopie Ihres Arbeitsvertrags, der von Ihnen und Ihrem Arbeitgeber unterzeichnet ist und in dem die Daten Ihres Arbeitsverhältnisses, Ihr Gehalt in Euro und der Ort Ihrer Beschäftigung angegeben sind. Dieser Vertrag muss eine Mindestlaufzeit von zwei Jahren haben.
Ein Schreiben des Nursing and Midwifery Board of Ireland, in dem Ihre Zulassung zum klinischen Anpassungsprozess bestätigt wird. Dieses Schreiben muss so lange gültig sein, bis Sie Ihre klinische Anpassung oder den RCSI-Eignungstest abgeschlossen haben.
Ein Schreiben des Krankenhauses, in dem Sie beschäftigt sind, in dem die Daten des klinischen Anpassungsprozesses, an dem Sie teilnehmen, bestätigt werden ODER eine Bestätigung Ihrer Prüfungstermine beim Royal College of Surgeons in Ireland (RCSI).
Bitte beachten Sie, dass eine Genehmigung in diesem Fall nur dazu dient, dass Sie das klinische Anpassungsverfahren abschließen oder den RCSI-Eignungstest ablegen und eine Beschäftigungserlaubnis beantragen können, die es Ihnen erlaubt, als Krankenschwester zu arbeiten. Sie berechtigt nicht dazu, in dem Staat zu arbeiten, solange die Beschäftigungserlaubnis nicht erteilt wurde.
Im Rahmen der Regelung für atypische Arbeitsverhältnisse wird keine Genehmigung für eine klinische Anpassungszeit für eine andere Rolle als die der examinierten Krankenschwester erteilt.
Hilfe bei der Einreichung von Anträgen finden Sie in unseren Schulungsunterlagen.
Möchten Sie als Nicht-EWR-Besatzungsmitglied in der irischen Fischereiflotte arbeiten?
Wenn Sie ausgebildeter Seefischer sind und auf lizenzierten und registrierten Fischereifahrzeugen in den Segmenten Polyvalent, Beamer und spezifischen Segmenten der Irischen Fischereiflotte für Schiffe mit einer Länge von mehr als 15 Metern arbeiten möchten, sollten Sie das nachstehende Bewerbungsformular ausfüllen und die folgenden Unterlagen einreichen:
Eine Farbkopie Ihres gesamten aktuellen Reisepasses. Dieser Reisepass muss mindestens für die Dauer der beantragten Genehmigung gültig sein
Ein Vollmachtsschreiben, wenn jemand in Ihrem Namen einen Antrag stellt. Dieses Schreiben muss von Ihnen unterschrieben und datiert sein und die Anweisung enthalten, dass der Vertreter in Ihrem Namen handeln darf
Eine Kopie Ihres schriftlichen Arbeitsvertrags für 12 Monate. Der Vertrag muss von einem Anwalt beglaubigt sein und den Bedingungen für die Beschäftigung von Nicht-EWR-Besatzungsmitgliedern entsprechen. Der Arbeitsvertrag muss bei der zentralen Verwahrungsstelle (CDPA) für Seefischereiboote in der Nationales Zentrum für MeeresfrüchteClonakilty, Co Cork, hinterlegt werden. Jeder Vertrag wird von der CPD mit einer eindeutigen Identifikationsnummer versehen. Diese Nummer muss auf dem Antragsformular für die Regelung für atypische Beschäftigung angegeben werden. Das Datum des Beginns dieses Arbeitsvertrags muss so gewählt werden, dass das Besatzungsmitglied genügend Zeit hat, um vor Vertragsbeginn eine Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigungsverhältnisse zu beantragen und zu erhalten sowie gegebenenfalls ein Visum zu beantragen.
Eine Kopie des von der CDPA ausgestellten Schreibens mit der Angabe der eindeutigen Kennung.
Die Regelung für atypische Arbeitsverhältnisse für Besatzungsmitglieder aus Nicht-EWR-Staaten ist am 31. Dezember 2022 für neue Anträge geschlossen. Bitte wenden Sie sich an das Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung bezüglich der Verfügbarkeit von Beschäftigungserlaubnissen für die Arbeit in der Fischereiflotte.
Wenn Ihre Bewerbung genehmigt wird
Zur Einreise nach Irland
Wenn Ihr Antrag erfolgreich ist, benötigen Sie möglicherweise auch ein Visum für die Einreise nach Irland. Dieses Visum erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Letter of Approval.
Bei visumpflichtigen Staatsangehörigen ist bei der Beantragung eines Visums eine Kopie des von der ISD im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung ausgestellten Genehmigungsschreibens als Beleg beizufügen.
Wenn Sie das Online-Visumantragsformular ausfüllen, wählen Sie bitte "Beschäftigung" als Reisegrund und geben Sie im Feld "Reisezweck" "Atypische Arbeitsverhältnisse" ein.
15-90-Tage-Vertrag: Wenn die Ausreise aus dem Staat und die Wiedereinreise in den Staat während des Zeitraums dieses Vertrags erforderlich ist und wenn in Ihrer atypischen Genehmigung angegeben ist, dass Sie für zeitweilige Reisen in den und aus dem Staat zugelassen sind, kann ein "C-Mehrfacheinreise"-Visum beantragt werden; zusammen mit dem Antrag sind Informationen über den Grund für diese Art von Reisen vorzulegen
Vertrag von mehr als 90 Tagen: Personen, die eine Aufenthaltsgenehmigung für mehr als 90 Tage erhalten, sollten ein "D long stay" beantragen. Visum beantragen. Diese Personen müssen sich außerdem nach ihrer Ankunft im Staat beim Garda National Immigration Bureau (GNIB) registrieren lassen (siehe Abschnitt 4 des Immigration Act 2004). Einzelheiten über das Verfahren der GNIB-Registrierung finden Sie weiter unten.
Für die Bearbeitung Ihres Visumantrags sollten Sie mindestens 8 Wochen einplanen. Diese Zeitspanne sollten Sie bei der Beantragung der AWS-Genehmigung einkalkulieren. Sie können kein Visum beantragen, bevor ein Antrag im Rahmen dieser Regelung genehmigt wurde.
Hinweis: Die Gesamtbearbeitungszeit für (i) die Genehmigung im Rahmen der Regelung für atypische Beschäftigung und (ii) das Visumverfahren muss bei der Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags zur Unterstützung eines Antrags berücksichtigt werden.
Hinweis: Beantragen Sie kein Einreisevisum, bevor Sie ein Genehmigungsschreiben erhalten haben.
In Irland
Personen, die sich bis zu 90 Kalendertage (einschließlich/zusammenhängend) im Staat aufhalten, müssen sich nicht beim Garda National Immigration Bureau registrieren lassen. Personen ab 16 Jahren, die sich länger als 90 aufeinanderfolgende Kalendertage im Land aufhalten, müssen sich beim Garda National Immigration Bureau (GNIB) registrieren lassen und die entsprechende Registrierungsgebühr entrichten. Dies ist eine gesetzliche Vorschrift gemäß Abschnitt 4 des Einwanderungsgesetzes von 2004. Für die Registrierung erforderliche Dokumente:
Aktueller Reisepass, der mindestens für den Zeitraum gültig ist, für den die Genehmigung beantragt wird
Genehmigungsschreiben, nur 90 Tage ab Ausstellungsdatum gültig, bei Nichtinanspruchnahme innerhalb dieses Zeitraums sind ein neuer Antrag und eine neue Antragsgebühr erforderlich
Schreiben der in Irland ansässigen Gasteinrichtung zur Bestätigung des Beschäftigungs-/Praktikumsangebots
Auch für Praktikanten - Schreiben der entsendenden akademischen Einrichtung, in dem bestätigt wird, dass das Praktikum für die angestrebte Qualifikation erforderlich ist
Entsprechendes Einreisevisum (bei visumspflichtigen Nicht-EWR-Bürgern)
Nachweis einer Krankenversicherung.
Wenn Sie in Dublin wohnen, beachten Sie bitte, dass es ein Online-Terminvereinbarungssystem für die Anmeldung bei der ISD gibt. Sie müssen sich einen Termin vereinbaren innerhalb einer Woche nach Ihrer Ankunft im Staat.
Zusätzliche Bedingungen für Ihre Genehmigung
Sie müssen in der förderfähigen Beschäftigung bleiben, für die die Genehmigung im Rahmen des Programms erteilt wurde
Sie dürfen keine finanzielle Belastung für den irischen Staat werden
Sie müssen alle Ihre Steuern zahlen und in der Lage sein, den Nachweis zu erbringen, dass Sie die Steuergesetze in allen relevanten Ländern einhalten.
Sie müssen alle Gesetze des Staates einhalten und dürfen in keiner Gerichtsbarkeit wegen einer Straftat verurteilt worden sein
Sie müssen das Referat "Atypische Arbeitsverhältnisse" unverzüglich über alle Änderungen Ihrer Lebensumstände informieren, die sich auf Ihre Genehmigung auswirken könnten.
Wenn Ihre Bewerbung abgelehnt wird
Wird Ihr Antrag abgelehnt, erhalten Sie ein Schreiben des Referats Atypisches Arbeiten, in dem die Gründe für die Ablehnung Ihres Antrags dargelegt werden. Wenn sich Ihre Umstände ändern und Sie glauben, dass Sie nun im Rahmen der Regelung förderfähig sind, können Sie einen neuen Antrag stellen.
Bitte beachten Sie, dass die Anmeldegebühr nicht zurückerstattet werden kann.
Kontakt
Wenn Sie Fragen zur Funktionsweise oder zu den Anforderungen der Regelung für atypische Beschäftigung haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Bitte beachten Sie, dass dieses Büro keine Anfragen zum Status eines Antrags beantwortet.
Wenn sich Ihre Frage auf die spezielle Regelung für Nicht-EWR-Besatzungen in der irischen Fischereiflotte bezieht, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected]. Alle anderen Anfragen richten Sie bitte an [email protected].
Das Referat "Atypische Arbeitsformen" bietet keine telefonische Beratung an. Bitte beachten Sie, dass kein Schriftverkehr an einzelne Mitarbeiter gerichtet werden sollte. Der gesamte Schriftverkehr sollte an die oben genannten E-Mail-Adressen gerichtet werden.
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