Нетипова схема роботи для медсестер

З моменту початку дії Закону про дозволи на працевлаштування (поправки) 2014 року у вересні 2014 року медсестри, які не є членами ЄЕЗ, які придбали трудовий договір, не мають права працювати медсестрою в Ірландії, поки вони успішно не завершать програму клінічної адаптації та оцінки або тест на здібності Королівського коледжу хірургів в Ірландії (RCSI) в державі, затвердженому NMBI.

В'їзд до держави для цих медсестер з метою завершення відповідної програми клінічної адаптації або тесту на здатність RCSI тепер полегшується відповідно до нетипової робочої схеми (AWS), що адмініструється Міністерством юстиції.

Ці умови застосовуються до:

1. Підготовлені заявники ЄС не мають права на пряму реєстрацію відповідно до положень Директиви ЄС 2005/36/ЄС Європейського Парламенту та Ради
2. Не-ЄС підготовлених заявників на реєстрацію в Сестринській та акушерській раді Ірландії (NMBI), які індивідуально оцінюються NMBI.

Важливі нотатки

Якщо ви не змогли забезпечити реєстрацію NMBI, ви можете подати апеляцію на це питання, але повинні залишити державу до закінчення терміну дії 6-місячного дозволу незалежно від того, чи був завершений процес апеляції.

Якщо ваша апеляція є успішною, і ви покинули штат у зв'язку із закінченням терміну дії вашого 6-місячного дозволу, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування від Департаменту підприємництва, торгівлі та зайнятості та отримати цей дозвіл перед повторним в'їздом до держави, щоб зайнятися працевлаштуванням.

Дата початку вашого контракту повинна бути вказана у вашій заявці, а також у трудовому договорі і повинна відображати дату вашого тесту на здібності RCSI або період клінічної адаптації і не може бути до цієї дати. Ця дата початку повинна дати вам достатньо часу, щоб подати заявку та отримати дозвіл за нетиповою робочою схемою та вашою візою (якщо потрібно).

Цей контракт може бути постійним, але повинен мати мінімальну тривалість 2 роки. У договорі повинна бути вказана дата початку. Дата початку не може бути до дати тесту на здатність RCSI або початку клінічної адаптації. Договір повинен бути підписаний, чорнилом і датований обома сторонами, цифровий підпис або інформація про дату не приймається. Трудовий договір повинен бути наданий як єдиний відсканований документ і не може включати будь-який рукописний текст, який не може бути перевірений як такий, що був переглянутий і узгоджений обома сторонами.

Лист-оферта не еквівалентний трудовому договору в національному трудовому законодавстві і не може бути прийнятий.

Якщо трудовий договір вимагає повторного звільнення з будь-якої причини, оновлений трудовий договір, що надається, повинен бути нещодавно підписаний і датований як роботодавцем, так і працівником, щоб продемонструвати, що всі сторони знають і погоджуються на будь-які внесені таким чином зміни. Будь-які змінені сторінки договору також повинні бути підписані і датовані обома сторонами.

Дозвіл за нетиповою робочою схемою надається виключно з метою отримання визнання кваліфікації медсестер, що не є ЄЕЗ, за допомогою тесту на здібності або періоду клінічної адаптації, а також подання заявки на отримання дозволу на працевлаштування від Департаменту підприємництва, торгівлі та зайнятості. Жодна робота будь-якого іншого роду не допускається в державі до тих пір, поки не буде надано дозвіл на працевлаштування для роботи медсестрою.

Зверніть увагу, що дозвіл за Схемою буде надано лише на підставі відповідного трудового договору на об'єкті, який ліцензований та зареєстрований відповідно до вимог чинного національного законодавства або для визначеної сестринської ролі громади у відповідній організації, що відповідає всім відповідним вимогам. Агентська робота не допускається за нетиповою робочою схемою.

Робота помічником з охорони здоров'я, користуючись дозволом за Схемою, не допускається ні за яких обставин.

Ваш дозвіл за нетиповою робочою схемою та вашим дозволом на працевлаштування буде обмежений конкретним місцем роботи та конкретним роботодавцем. Ваш трудовий договір не може вимагати від вас роботи в інших місцях або для інших компаній, не зазначених у вашій заявці відповідно до Схеми.

Трудовий договір повинен бути підписаний і датований як працівником, так і роботодавцем.

Для того, щоб працювати медсестрою в Ірландії, ви повинні бути зареєстровані в реєстрі NMBI. Існує два способи досягти цього наступним чином:

1. Ви можете провести клінічну адаптацію та оцінку в затвердженому NMBI медичному закладі, який може зайняти від 6 до 12 тижнів, або
2. Ви можете посидіти тест RSCI Aptitude, який проходить протягом двох вихідних.

У всіх випадках вам буде надано дозвіл максимум на 6 місяців.

Це має бути достатньо часу, щоб ви могли успішно завершити програму клінічної адаптації та оцінки / RCSI Іспит, отримати свідоцтво про реєстрацію від NMBI, отримати дозвіл на працевлаштування від Департаменту підприємництва, торгівлі та зайнятості та зареєструвати свій дозвіл в державі. Натисніть тут для отримання інформації про те, як зареєструватися.

Коли ви успішно завершите свою програму клінічної адаптації та оцінки / тест на здібності RCSI та отримаєте свій особистий ідентифікаційний номер (PIN) від NMBI, ваш роботодавець може подати заявку на отримання дозволу на працевлаштування для вас.

Дозвіл на працевлаштування надається тільки у зв'язку з працевлаштуванням ірландським приймаючим органом для конкретного місця, включеного в форму заявки AWS, а потім на лист-схвалення AWS. Заявнику не дозволяється змінювати свого роботодавця або місце роботи в середині контракту. Це може бути різноманітним тільки в самих виняткових обставинах і буде ретельно контролюватися. Оригінальний лист-схвалення за цією схемою повинен бути повернутий з проханням про будь-які зміни до початкового запиту.

Після отримання дозволу на працевлаштування медсестра повинна зареєструвати свій дозвіл в державі.