Tak, jeśli przebywasz obecnie poza granicami Irlandii, możesz uzyskać pozwolenie na przyjazd do Irlandii w celu podjęcia pracy. Przed wyjazdem lub złożeniem wniosku o wizę (jeśli jesteś obywatelem wymagającym wizy) należy sprawdzić, czy potrzebujesz pozwolenia imigracyjnego z Departamentu Sprawiedliwości lub pozwolenia na pracę z Departamentu Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia.
Ogólnie rzecz biorąc, aby przyjechać do Irlandii w celu podjęcia pracy, obywatel spoza EOG musi posiadać ważne pozwolenie na pracę lub pozwolenie imigracyjne.
Pozwolenie na zatrudnienie
Wszystkie osoby ubiegające się po raz pierwszy o zezwolenie na pracę muszą złożyć wniosek, przebywając poza granicami Irlandii. Irlandzki system zezwoleń na zatrudnienie, w tym rozpatrywanie tych wniosków, jest prowadzony przez Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE). Szczegółowe informacje na temat systemu zezwoleń na zatrudnienie można znaleźć pod następującym linkiem (Informacje o zezwoleniu na zatrudnienie DETE). Jeśli wymagane jest zezwolenie na zatrudnienie, musisz je uzyskać przed złożeniem wniosku o wizę (jeśli jesteś obywatelem wymagającym wizy) w celu odbycia podróży do Irlandii.
Nietypowy program pracy
Zezwolenie na imigrację w ramach Program pracy nietypowej jest wydawane przez Departament Sprawiedliwości.
Program zezwoleń na pracę podczas urlopu
To Program upoważnienia do pracy wakacyjnej umożliwia młodym ludziom sfinansowanie przedłużonych wakacji poprzez pracę tymczasową. Tylko niektóre narodowości mogą skorzystać z tego programu. Programy te są obecnie zawieszone z powodu pandemii COVID 19.
Stażysta księgowy
Jeśli zamierzasz przyjechać do Irlandii, aby podjąć pracę jako księgowy stażysta.
Minister ds. religii
Jeśli zamierzasz wyjechać do Irlandii, aby pracować jako minister ds. religiibędziesz potrzebować zezwolenia na wstępną weryfikację przed podróżą. Dotyczy to wszystkich osób spoza EOG, niezależnie od tego, czy potrzebują wizy, czy nie.
Wolontariat
Jeśli zamierzasz podróżować do Irlandii, aby wolontariat w uprawnionym organie w Irlandii, będziesz potrzebować zgody na wstępną weryfikację przed podróżą. Dotyczy to wszystkich osób spoza EOG, niezależnie od tego, czy potrzebują wizy, czy nie.
Program dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność (STEP)
Program Program dla początkujących przedsiębiorców (STEP) umożliwia założenie firmy w Irlandii i pracę w niej w pełnym wymiarze godzin. Nie możesz być zatrudniony w żadnym innym charakterze i nie możesz stać się obciążeniem finansowym dla państwa irlandzkiego.
Program dla inwestorów-imigrantów
Program Program dla inwestorów-imigrantów (IIP) jest otwarty dla obywateli spoza EOG, którzy zobowiążą się do zatwierdzonej inwestycji w Irlandii. Program IIP wymaga minimalnej inwestycji w wysokości 1 miliona euro lub 0,5 miliona euro (500 000 euro) w przypadku finansowania kapitałowego, ze środków własnych wnioskodawcy, a nie finansowanych z pożyczki lub innego podobnego instrumentu.
Obywatel spoza EOG, który jest legalnie zatrudniony przez firmę w kraju UE, może uzyskać pozwolenie na tymczasowe świadczenie usług na rzecz firmy w innym kraju UE, w tym w Irlandii, w imieniu swojego pracodawcy bez konieczności uzyskania pozwolenia na zatrudnienie.
Jest to dozwolone na mocy Van Der Elst proces. Nadal będziesz podlegać irlandzkim przepisom imigracyjnym i możesz potrzebować wizy przed przyjazdem do Irlandii.
Możesz uzyskać zgodę na przyjazd do Irlandii w celu realizacji projektu badawczego w akredytowanej instytucji badawczej w ramach Programu Akredytacji Organizacji Badawczych (Hosting Agreement Scheme).
Szczegółowe informacje o tym programie, w tym o sposobie składania wniosków i akredytowanych organizacjach, można znaleźć pod następującym adresem (Program umów o hostingu DETE).
Program ten umożliwia prowadzenie projektu badawczego w akredytowanej instytucji badawczej przez okres od trzech miesięcy do pięciu lat. W ramach tego programu nie jest wymagane oddzielne zezwolenie na zatrudnienie.
Przed złożeniem wniosku o wizę (jeśli jesteś obywatelem kraju objętego obowiązkiem wizowym) i rozpoczęciem podróży do Irlandii musisz pomyślnie uzyskać Umowę o Przyjęcie (Hosting Agreement).
Jeśli jesteś obywatelem kraju objętego obowiązkiem wizowym, musisz ubiegać się o wizę przed podróżą do Irlandii. Dowiedz się, czy potrzebujesz wizy.
O wszystkie rodzaje wiz pracowniczych można ubiegać się do 3 miesięcy przed datą podróży do Irlandii. O wizę należy ubiegać się jak najszybciej po uzyskaniu zezwolenia na zatrudnienie/umowy o goszczenie/zezwolenia na imigrację.
Jeśli ubiegasz się o wizę/zezwolenie na pracę w Irlandii i wypełniasz swoje dane w internetowym formularzu zgłoszeniowym.
- Wybierz typ wizy/preclearance jako "Long Stay (D)/Short Stay (C)".
- Typ podróży: "pojedyncza" lub "wielokrotna".
- Wybierz właściwy powód podróży:
- Jeśli zamierzasz pracować dłużej niż 90 dni na podstawie zezwolenia na zatrudnienie wydanego przez DETE, jako powód podróży należy podać "zatrudnienie".
- Jeśli zamierzasz pracować dłużej niż 90 dni na podstawie Procesu Van Der Elst, jako powód podróży należy podać "Zatrudnienie (Van Der Elst)".
- Jeżeli zamierzasz pracować przez okres dłuższy niż 90 dni na podstawie umowy o przyjęciu, jako powód podróży należy podać "zatrudnienie (naukowiec)".
- Jeśli zamierzasz pracować dłużej lub krócej niż 90 dni na podstawie nietypowego zezwolenia, powodem podróży powinno być: zatrudnienie, biznes, konferencja/wydarzenie, egzamin, staż, dołączenie do statku, występ/turniej, szkolenie.
Musisz złożyć wniosek wizowy z kraju, w którym zwykle przebywasz, tj. z kraju, w którym mieszkasz. Wnioski wizowe składane z dowolnego innego kraju (np. kraju odwiedzanego podczas wakacji) nie będą akceptowane.
Tak. Przed złożeniem wniosku o wizę należy uzyskać pozwolenie na zatrudnienie z Departamentu Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE) lub list z pozwoleniem imigracyjnym.
Osoby, które nie uzyskały zezwolenia na pracę i nie są zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, otrzymają odmowę wydania wizy.
Tak, należy złożyć dokumenty na poparcie swojego wniosku.
Wymagane dokumenty
Poniżej znajdują się wspierający dokument wymagania dla wszystkich kategorii wniosków o długoterminową wizę pracowniczą.
Dokumenty dodatkowe
W zależności od sytuacji lub rodzaju składanego wniosku o zatrudnienie, konieczne będzie dostarczenie następujących dokumentówdokumenty dodatkowe w zależności od Twojej sytuacji lub rodzaju składanego wniosku o zatrudnienie.
Wszystkie wnioski o wizę pracowniczą są rozpatrywane w kolejności zgodnej z datą. Czas rozpatrywania wniosków może się różnić w zależności od kraju. Mogą się one również różnić w okresach wzmożonego ruchu w ciągu roku.
Należy zachować kopie wszystkich dostarczanych dokumentów.
Zwrócimy Ci oryginalne dokumenty, takie jak akt małżeństwa, urodzenia lub zgonu. Nie zwracamy innych dokumentów, takich jak wyciągi bankowe lub zaproszenia.
Jeśli są jakieś szczególne dokumenty, które chcesz, aby zostały zwrócone, prosimy o dostarczenie ich listy wraz z wnioskiem.
Wiza zostanie umieszczona w paszporcie i zwrócona.
Skontaktujemy się z Tobą w sprawie wydania wizy. Jeśli nie skontaktowaliśmy się z Tobą w sprawie wydania wizy, skontaktuj się z nami w celu uzgodnienia wydania wizy:
- Biuro Ambasada Irlandii lub Konsulat Honorowy w którym wysłałeś/aś swój wniosek; lub
- w którym Biuro wizowe w Dublinie jeśli wniosek został wysłany do tego biura.
Tak. Więcej informacji na temat odmowy wydania wizy, w tym prawa do odwołania się od decyzji.
Osoba, która uzyskała zezwolenie na wjazd na terytorium państwa w celu podjęcia pracy, może podjąć wyłącznie zatrudnienie, na które uzyskała zezwolenie.
Jeśli Twój pobyt będzie dłuższy niż 90 dni, będziesz musiał zarejestrować się w urzędzie imigracyjnym - odwiedź naszą stronę strona rejestracji gdzie znajdziesz wszystkie istotne informacje.
Twoja rodzina może mieć prawo dołączyć do Ciebie w Irlandii, ale zależy to od Twojego pozwolenia imigracyjnego lub rodzaju pracy, z którą udajesz się do Irlandii.
Należy pamiętać, że wszystkie wnioski o dołączenie do rodziny podlegają normalnej kontroli imigracyjnej. W przypadku obywateli, którzy mają obowiązek wizowy, wymagane jest złożenie osobnego wniosku wizowego dla wszystkich osób. Szczegółowe informacje na temat łączenia rodzin w Irlandii oraz zasad dotyczących różnych rodzajów zatrudnienia można znaleźć na stronie dokument strategiczny dotyczący łączenia rodzin spoza EOG.