Ogólnie rzecz biorąc, aby przyjechać do Irlandii w celu podjęcia pracy, obywatel spoza EOG musi posiadać ważne pozwolenie na pracę lub pozwolenie imigracyjne.
Zezwolenie na pracę
Wszyscy ubiegający się o zezwolenie na pracę po raz pierwszy muszą złożyć wniosek, przebywając poza terytorium Irlandii. Irlandzki system zezwoleń na pracę, w tym rozpatrywanie tych wniosków, jest zarządzany przez Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE). Szczegółowe informacje dotyczące systemu zezwoleń na pracę można znaleźć pod poniższym linkiem (Informacje DETE dotyczące zezwoleń na pracę). Jeśli musisz mieć pozwolenie na pracę, musisz je zdobyć przed złożeniem wniosku o wizę (jeśli jesteś obywatelem kraju, którego obywatele muszą mieć wizę), żeby móc przyjechać do Irlandii.
Program zatrudnienia w ramach warunków nietypowych
Zezwolenie na pobyt w ramach programu nietypowej pracy wydaje Ministerstwo Sprawiedliwości.
Program zezwoleń na pracę w ramach wakacji z pracą
Ten Program zezwoleń na pracę podczas wakacji umożliwia młodym ludziom sfinansowanie dłuższych wakacji dzięki pracy tymczasowej. Z programu mogą skorzystać tylko obywatele określonych krajów. Programy te są obecnie zawieszone z powodu pandemii COVID-19.
Praktykant ds. księgowości
Jeśli zamierzasz przyjechać do Irlandii, aby podjąć pracę jako stażysta księgowy.
Minister ds. Wyznań
Jeśli zamierzasz wyjechać do Irlandii w celu podjęcia pracy jako duchownym, przed podróżą musisz uzyskać zgodę na wstępne zezwolenie. Dotyczy to wszystkich obywateli spoza EOG, niezależnie od tego, czy potrzebujesz wizy, czy nie.
Wolontariat w Irlandii
Jeśli planujesz wyjazd do Irlandii, aby wykonywać pracę wolontariacką w ramach kwalifikującej się organizacji w Irlandii, przed podróżą musisz uzyskać zgodę na wstępne zezwolenie. Dotyczy to wszystkich obywateli spoza EOG, niezależnie od tego, czy potrzebujesz wizy, czy nie.
Program dla początkujących przedsiębiorców (STEP)
Program Program dla początkujących przedsiębiorców (STEP) umożliwia założenie firmy w Irlandii i pracę w niej w pełnym wymiarze godzin. Nie wolno Ci być zatrudnionym w żadnym innym charakterze i nie możesz stanowić obciążenia finansowego dla państwa irlandzkiego.
Program dla inwestorów-imigrantów
Program Program dla inwestorów-imigrantów (IIP) jest otwarty dla obywateli spoza EOG, którzy zobowiązują się do dokonania zatwierdzonej inwestycji w Irlandii. Program IIP wymaga minimalnej inwestycji w wysokości 1 mln euro lub 0,5 mln euro (500 000 euro) w przypadku darowizny, pochodzącej z własnych środków wnioskodawcy, a nie finansowanej z kredytu lub innego podobnego instrumentu.
Obywatel spoza EOG, który jest legalnie zatrudniony przez firmę w kraju UE, może uzyskać pozwolenie na tymczasowe świadczenie usług na rzecz firmy w innym kraju UE, w tym w Irlandii, w imieniu swojego pracodawcy bez konieczności uzyskania pozwolenia na zatrudnienie.
Jest to dozwolone na mocy Van Der Elst proces. Nadal będziesz podlegać irlandzkim przepisom imigracyjnym i możesz potrzebować wizy przed przyjazdem do Irlandii.
Jeśli jesteś obywatelem kraju objętego obowiązkiem wizowym, musisz ubiegać się o wizę przed podróżą do Irlandii. Dowiedz się, czy potrzebujesz wizy.
O wszystkie rodzaje wiz pracowniczych można ubiegać się do 3 miesięcy przed datą podróży do Irlandii. O wizę należy ubiegać się jak najszybciej po uzyskaniu zezwolenia na zatrudnienie/umowy o goszczenie/zezwolenia na imigrację.
Jeśli ubiegasz się o wizę/zezwolenie na pracę w Irlandii i wypełniasz swoje dane w internetowym formularzu zgłoszeniowym.
- Wybierz typ wizy/preclearance jako "Long Stay (D)/Short Stay (C)".
- Typ podróży: "pojedyncza" lub "wielokrotna".
- Wybierz właściwy powód podróży:
- Jeśli zamierzasz pracować dłużej niż 90 dni na podstawie zezwolenia na zatrudnienie wydanego przez DETE, jako powód podróży należy podać "zatrudnienie".
- Jeśli zamierzasz pracować dłużej niż 90 dni na podstawie Procesu Van Der Elst, jako powód podróży należy podać "Zatrudnienie (Van Der Elst)".
- Jeżeli zamierzasz pracować przez okres dłuższy niż 90 dni na podstawie umowy o przyjęciu, jako powód podróży należy podać "zatrudnienie (naukowiec)".
- Jeśli zamierzasz pracować przez okres dłuższy lub krótszy niż 90 dni na podstawie nietypowego zezwolenia, powodem podróży powinno być zatrudnienie, działalność gospodarcza, konferencja/wydarzenie, egzamin, staż, występ/turniej, szkolenie.
Musisz złożyć wniosek wizowy z kraju, w którym zwykle przebywasz, tj. z kraju, w którym mieszkasz. Wnioski wizowe składane z dowolnego innego kraju (np. kraju odwiedzanego podczas wakacji) nie będą akceptowane.
Tak. Przed złożeniem wniosku o wizę należy uzyskać pozwolenie na zatrudnienie z Departamentu Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE) lub list z pozwoleniem imigracyjnym.
Osoby, które nie uzyskały zezwolenia na pracę i nie są zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, otrzymają odmowę wydania wizy.
Tak, należy złożyć dokumenty na poparcie swojego wniosku.
Wymagane dokumenty
Oto dokumenty wymagane dla wszystkich kategorii wniosków o wizę pracowniczą na pobyt długoterminowy.
Dodatkowe dokumenty
Konieczne będzie również dostarczenie następujących dokumenty w zależności od Twojej sytuacji lub rodzaju składanego wniosku o zatrudnienie.
Wszystkie wnioski o wizę pracowniczą są rozpatrywane w kolejności zgodnej z datą. Czas rozpatrywania wniosków może się różnić w zależności od kraju. Mogą się one również różnić w okresach wzmożonego ruchu w ciągu roku.
Należy zachować kopie wszystkich dostarczanych dokumentów.
Zwrócimy Ci oryginalne dokumenty, takie jak akt małżeństwa, urodzenia lub zgonu. Nie zwracamy innych dokumentów, takich jak wyciągi bankowe lub zaproszenia.
Jeśli są jakieś szczególne dokumenty, które chcesz, aby zostały zwrócone, prosimy o dostarczenie ich listy wraz z wnioskiem.
Wiza zostanie umieszczona w paszporcie i zwrócona.
Skontaktujemy się z Tobą w sprawie wydania wizy. Jeśli nie skontaktowaliśmy się z Tobą w sprawie wydania wizy, skontaktuj się z nami w celu uzgodnienia wydania wizy:
• Ambasada Ambasada lub Konsulat Honorowy , do której wysłałeś wniosek; lub
• Biuro wizowe w Dublinie , jeśli wysłałeś wniosek do tego biura.
Tak. Więcej informacji na temat odmowy wydania wizy, w tym prawa do odwołania się od decyzji.
Osoba, która uzyskała zezwolenie na wjazd na terytorium państwa w celu podjęcia pracy, może podjąć wyłącznie zatrudnienie, na które uzyskała zezwolenie.
Jeśli Twój pobyt będzie dłuższy niż 90 dni, będziesz musiał zarejestrować się w urzędzie imigracyjnym - odwiedź naszą stronę strona rejestracji gdzie znajdziesz wszystkie istotne informacje.
Twoja rodzina może mieć prawo dołączyć do Ciebie w Irlandii, ale zależy to od Twojego pozwolenia imigracyjnego lub rodzaju pracy, z którą udajesz się do Irlandii.
Należy pamiętać, że wszystkie wnioski o dołączenie do rodziny podlegają normalnej kontroli imigracyjnej. W przypadku obywateli, którzy mają obowiązek wizowy, wymagane jest złożenie osobnego wniosku wizowego dla wszystkich osób. Szczegółowe informacje na temat łączenia rodzin w Irlandii oraz zasad dotyczących różnych rodzajów zatrudnienia można znaleźć na stronie dokument strategiczny dotyczący łączenia rodzin spoza EOG.