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इस खंड में

परिचय
यूरोपीय संघ / ईईए और स्विट्जरलैंड के भीतर वैन डेर एल्स्ट कार्य हस्तांतरण
शर्तों

आवेदन कैसे करें
आवश्यक दस्तावेज
योग्य नहीं

परिचय

एक गैर-ईईए नागरिक जो कानूनी रूप से निवासी है और कानूनी रूप से किसी अन्य यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य में कार्यरत है, उसे वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता के बिना राज्य में उस नियोक्ता के लिए अस्थायी आधार पर काम करने की अनुमति दी जा सकती है। यदि आप इन और अन्य शर्तों को पूरा करते हैं, तो आप एक रोजगार वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसे वैन डेर एल्स्ट वीजा कहा जाता है।

यूरोपीय संघ / ईईए और स्विट्जरलैंड के भीतर वैन डेर एल्स्ट कार्य हस्तांतरण

वान डेर एल्स्ट प्रक्रिया यूरोपीय न्यायालय द्वारा 1994 के एक फैसले से प्राप्त होती है जो यूरोपीय संघ के भीतर सेवाएं प्रदान करने के लिए यूरोपीय संघ की कंपनी के अधिकार के बारे में है। यह आम तौर पर एक गैर-ईईए नागरिक को अनुमति देता है जो यूरोपीय संघ के देश में एक कंपनी द्वारा कानूनी रूप से नियोजित है, वह वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता के बिना अपने नियोक्ता की ओर से किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश में एक कंपनी को अस्थायी आधार पर सेवाएं प्रदान कर सकता है। यह भी देखें: http://eur-lex.europa.eu/

2006 (केस सी -244/04) में एक और निर्णय दिया गया था कि गैर-ईईए कर्मचारी को अपने नियोक्ता के साथ समय की एक विशिष्ट अवधि के लिए रोजगार इतिहास होना चाहिए या नहीं। कुछ देशों द्वारा लगाए जा रहे बारह महीनों को असंगत माना जाता था। हालांकि जैसा कि न्यायालय ने यह सुझाव नहीं दिया कि रोजगार की कौन सी अवधि स्वीकार्य हो सकती है, सीमित अवधि के लिए सेवा प्रदान करने के उद्देश्य से राज्य में एक कर्मचारी को तैनात करने से पहले न्यूनतम अवधि की आवश्यकता नहीं है। यह भी देखें: http://curia.europa.eu/juris/

सामान्य तौर पर, "अस्थायी" का अर्थ है कि एक कर्मचारी को मेजबान यूरोपीय संघ के देश में केवल अल्पकालिक आधार पर आवश्यक होना चाहिए। अनुबंध अवधि के रूप में विशिष्ट होना चाहिए और इतने लंबे समय तक नहीं होना चाहिए कि व्यक्ति यूरोपीय संघ के देश में निवास के अधिकारों को खो दे या मेजबान यूरोपीय संघ के देश के कार्यबल का एक अभिन्न अंग बन जाए।

शर्तों

  • आवेदनों का मूल्यांकन मामला-दर-मामला आधार पर किया जाएगा

  • वान डेर एल्स्ट फैसले के तहत राज्य में काम करने की अनुमति अस्थायी या अल्पकालिक अनुबंधों की अवधि के लिए अधिकतम 12 लगातार महीनों तक दी जाएगी

  • कर्मचारी होना चाहिए:

    • यूरोपीय संघ के देश में कानूनी रूप से निवासी जिसमें नियोक्ता स्थापित है
    • यूरोपीय संघ के देश भेजने में नियोक्ता द्वारा कानूनी रूप से नियोजित
    • भेजने वाले यूरोपीय संघ के देश में नियोक्ता के पेरोल पर।
  • सेवा प्रदान करने के लिए राज्य में रहने की अनुमति की अवधि कभी भी भेजने वाले यूरोपीय संघ के देश में कर्मचारी के वैध निवास की समाप्ति तिथि या कर्मचारी के पासपोर्ट की समाप्ति तिथि से अधिक नहीं होगी

  • कर्मचारी राज्य में उस रोजगार के अलावा कोई अन्य रोजगार नहीं ले सकता है जिसके लिए अनुमति दी गई थी और अस्थायी या अल्पकालिक अनुबंध के समापन पर कर्मचारी को यूरोपीय संघ के देश में वापस आना होगा।

  • कर्मचारी राज्य में स्थायी रूप से निवास करने का हकदार नहीं है

  • परिवार के सदस्य कर्मचारी के साथ या शामिल नहीं हो सकते हैं (आगंतुकों के रूप में या आवेदन करने के लिए आवेदन करने और अपने आप में आव्रजन अनुमति देने के अलावा)।

आवेदन कैसे करें

जिन लोगों को राज्य में प्रवेश वीजा की आवश्यकता होती है, उन्हें ऑनलाइन वीजा आवेदन पत्र का उपयोग करके आवेदन करना चाहिए। वीजा का प्रकार दर्ज करते समय आवश्यक ड्रॉप डाउन मेनू से "अन्य" चुनें और टेक्स्ट बॉक्स में "वैन डेर एल्स्ट" दर्ज करें।

आवश्यक दस्तावेज

नीचे सूचीबद्ध दस्तावेज़ आवेदन के समर्थन में प्रदान किया जाना चाहिए। प्रवेश के बंदरगाह पर, सभी लोगों के पास निरीक्षण के लिए निम्नलिखित उपलब्ध होना चाहिए:

  • पासपोर्ट (जो राज्य से निर्दिष्ट प्रस्थान तिथि के बाद कम से कम छह महीने के लिए वैध होना चाहिए)

  • यूरोपीय संघ भेजने वाले देश में उसके नियोक्ता का एक पत्रजो:

    • राज्यों में कहा गया है कि संबंधित व्यक्ति कानूनी रूप से निवासी है और यूरोपीय संघ के देश में कार्यरत है जहां नियोक्ता आधारित है और अनुबंध के पूरा होने पर वहां लौट आएगा
    • अनुबंध का विवरण देता है (अवधि निर्दिष्ट की जानी चाहिए)
    • आयरिश आधारित होस्ट कंपनी का नाम और संपर्क विवरण देता है।
  • आयरिश आधारित मेजबान कंपनी का एक पत्र जिसमें अनुबंध का विवरण, अवधि निर्दिष्ट की जानी चाहिए, और कर्मचारी की आवश्यकता के कारण

  • भेजने वाले यूरोपीय संघ के देश द्वारा जारी निवास या आईडी कार्ड

  • राज्य में आवास व्यवस्था के बारे में विवरण

  • व्यापक चिकित्सा बीमा के सबूत।

90 दिनों से अधिक समय तक राज्य में रहने वाले सभी लोगों को गार्डा नेशनल इमिग्रेशन ब्यूरो के साथ पंजीकरण करना होगा और संबंधित पंजीकरण शुल्क का भुगतान करना होगा। राज्य में प्रवेश करने के इच्छुक सभी लोग प्रवेश के बंदरगाह पर सामान्य आव्रजन प्रक्रियाओं के अधीन होंगे। राज्य में प्रवेश करने की अनुमति आप्रवासन अधिकारी के विवेक पर है।

योग्य नहीं

निम्नलिखित लोग इस वीजा के लिए पात्र नहीं हैं:

  • स्व-नियोजित व्यक्ति

  • एक इंट्रा कंपनी ट्रांसफर के धारक:

    • वान डेर एल्स्ट का फैसला केवल यूरोपीय संघ स्थित कंपनी के गैर-ईईए कर्मचारियों पर लागू होता है जिसने किसी अन्य यूरोपीय संघ के राज्य में अनुबंध जीता है। इसलिए, एक व्यक्ति जो पहले से ही यूरोपीय संघ-आधारित कंपनी में इंट्रा कंपनी ट्रांसफर रखता है, उसे अस्थायी आधार पर उस कंपनी में स्थानांतरित कर दिया गया है, जबकि भेजने वाली कंपनी या नियोक्ता का कर्मचारी बना हुआ है और इसलिए वह पात्र नहीं है
  • कंपनी निदेशक:

    • यदि कंपनी में वास्तविक स्थिति आम तौर पर कर्मचारियों द्वारा ग्रहण की गई भूमिका से ऊपर और परे है और इसके बजाय इसे "कार्यालय धारक" (कानूनी और वित्तीय मामलों के संबंध में महत्वपूर्ण निर्णय लेने और निर्णय लेने की जिम्मेदारी के साथ) माना जाता है।

दिसंबर 2015

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आप्रवासन सेवा वितरण
न्याय विभाग
13-14 बर्ग क्वे
डबलिन 2 D02 XK70
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