مواد پر چھوڑ دیں
  • Choose your language
    • English
    • Português (Brasil)
    • Українська
    • Français
    • Polski
    • Deutsch
    • 中文 (简体)
    • Русский
    • Español
    • Gaeilge
    • العربية‏
    • Türkçe
    • हिंदी
امیگریشن سروس ڈیلیوری لوگو امیگریشن سروس ڈیلیوری لوگو امیگریشن سروس ڈیلیوری لوگو

مزید نتائج...

  • گھر
  • شروع کریں
    • میں آئرلینڈ آنا چاہتا ہوں ...
      • ملاقات
      • کام
      • پڑھنا
      • جینا
      • خاندان میں شامل ہوں
    • میں آئرلینڈ میں ہوں اور میں اس کے بارے میں مزید جاننا چاہتا ہوں ...
      • سرحد ی کنٹرول
      • اپنی امیگریشن کی اجازت رجسٹر کریں
      • ایک شہری بننا
    • فوری لنکس
      • آئرلینڈ پہنچنے کے بعد سے میری حالت بدل گئی ہے
      • تازہ ترین ویزا / پری کلیئرنس فیصلے
      • ریزیڈنسی کیلکولیٹر
      • امیگریشن کی شرائط کی اصطلاحات
  • خبریں اور تازہ ترین خبریں
  • ہم سے رابطہ کریں
  • گھر
  • شروع کریں
    • میں آئرلینڈ آنا چاہتا ہوں ...
      • ملاقات
      • کام
      • پڑھنا
      • جینا
      • خاندان میں شامل ہوں
    • میں آئرلینڈ میں ہوں اور میں اس کے بارے میں مزید جاننا چاہتا ہوں ...
      • سرحد ی کنٹرول
      • اپنی امیگریشن کی اجازت رجسٹر کریں
      • ایک شہری بننا
    • فوری لنکس
      • آئرلینڈ پہنچنے کے بعد سے میری حالت بدل گئی ہے
      • تازہ ترین ویزا / پری کلیئرنس فیصلے
      • ریزیڈنسی کیلکولیٹر
      • امیگریشن کی شرائط کی اصطلاحات
  • خبریں اور تازہ ترین خبریں
  • ہم سے رابطہ کریں

Van der Elst policy document

  1. گھر
  2. آئرلینڈ میں کام کرنے کے لئے آنا
  3. میرے ورک ویزا کے اختیارات کیا ہیں؟
  4. طویل قیام ملازمت ویزا کے لئے درخواست دینا
  5. Van der Elst visa
  6. Van der Elst policy document

اس سیکشن میں

تعارف
یورپی یونین / ای ای اے اور سوئٹزرلینڈ کے اندر وان ڈیر ایلسٹ کام کی منتقلی
شرائط

درخواست دینے کا طریقہ
مطلوبہ دستاویزات
اہل نہیں

تعارف

ایک غیر ای ای اے شہری جو قانونی طور پر رہائشی ہے اور قانونی طور پر یورپی یونین کے کسی دوسرے رکن ریاست میں ملازمت کرتا ہے، اسے ورک پرمٹ حاصل کرنے کی ضرورت کے بغیر ریاست میں اس آجر کے لئے عارضی بنیاد پر کام کرنے کی اجازت دی جاسکتی ہے. اگر آپ ان اور دیگر شرائط کو پورا کرتے ہیں تو ، آپ روزگار ویزا کے لئے درخواست دے سکتے ہیں ، جسے وان ڈیر ایلسٹ ویزا کہا جاتا ہے۔

یورپی یونین / ای ای اے اور سوئٹزرلینڈ کے اندر وان ڈیر ایلسٹ کام کی منتقلی

وان ڈیر ایلسٹ کا عمل یورپی عدالت انصاف کے 1994 کے فیصلے سے اخذ کیا گیا ہے جس میں یورپی یونین کی ایک کمپنی کو یورپی یونین کے اندر خدمات فراہم کرنے کے حق کے بارے میں بتایا گیا تھا۔ یہ عام طور پر ایک غیر ای ای اے شہری کو اجازت دیتا ہے جو قانونی طور پر یورپی یونین کے کسی ملک میں کسی کمپنی کے ذریعہ ملازمت کرتا ہے اور ورک پرمٹ حاصل کرنے کی ضرورت کے بغیر اپنے آجر کی طرف سے کسی دوسرے یورپی یونین کے ملک میں کسی کمپنی کو عارضی بنیاد پر خدمات فراہم کرسکتا ہے. مزید دیکھیے: http://eur-lex.europa.eu/

2006 ء میں ایک اور فیصلہ سنایا گیا (کیس سی-244/04) کہ آیا غیر ای ای اے ملازم کو اپنے آجر کے ساتھ مخصوص مدت کے لئے ملازمت کی تاریخ رکھنی چاہئے یا نہیں۔ بعض ممالک کی جانب سے عائد کیے جانے والے بارہ ماہ کو غیر متناسب سمجھا جاتا تھا۔ تاہم چونکہ عدالت نے یہ تجویز نہیں کی کہ ملازمت کی کون سی مدت قابل قبول ہوسکتی ہے ، لہذا محدود مدت کے لئے خدمات فراہم کرنے کے مقصد سے کسی ملازم کو ریاست میں تعینات کرنے سے پہلے کم از کم مدت کی ضرورت نہیں ہے۔ مزید دیکھیے: http://curia.europa.eu/juris/

عام طور پر ، "عارضی" کا مطلب یہ ہے کہ میزبان یورپی یونین کے ملک میں صرف قلیل مدتی بنیاد پر ایک ملازم کی ضرورت ہونی چاہئے۔ معاہدہ مدت کے لحاظ سے مخصوص ہونا چاہئے اور اتنے لمبے عرصے کے لئے نہیں ہونا چاہئے کہ فرد بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک میں رہائش کے حقوق کھو دے یا میزبان یورپی یونین کے ملک کی افرادی قوت کا لازمی حصہ بن جائے۔

شرائط

  • درخواستوں کا کیس بہ کیس کی بنیاد پر جائزہ لیا جائے گا

  • وان ڈیر ایلسٹ کے فیصلے کے تحت ریاست میں کام کرنے کی اجازت زیادہ سے زیادہ 12 ماہ تک عارضی یا قلیل مدتی معاہدوں کی مدت کے لئے دی جائے گی۔

  • ملازم ہونا ضروری ہے:

    • یورپی یونین کے ملک میں قانونی طور پر رہائشی جس میں آجر قائم ہے
    • بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک میں آجر کی طرف سے قانونی طور پر ملازم
    • بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک میں آجر کے پے رول پر.
  • سروس فراہم کرنے کے لئے ریاست میں رہنے کی اجازت کی مدت کبھی بھی بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک میں ملازم کی قانونی رہائش کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ یا ملازم کے پاسپورٹ کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ سے زیادہ نہیں ہوگی۔

  • ملازم ریاست میں اس کے علاوہ کوئی اور ملازمت نہیں لے سکتا جس کے لئے اجازت دی گئی تھی اور عارضی یا قلیل مدتی معاہدے کے اختتام پر ملازم کو بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک واپس جانا ہوگا۔

  • ملازم ریاست میں مستقل طور پر رہنے کا حقدار نہیں ہے۔

  • خاندان کے ارکان ملازم کے ساتھ یا شامل نہیں ہوسکتے ہیں (سوائے زائرین کے طور پر یا اپنے آپ میں امیگریشن کی اجازت کے لئے درخواست دی ہے اور دیا گیا ہے).

درخواست دینے کا طریقہ

جن لوگوں کو ریاست میں داخلہ ویزا کی ضرورت ہے وہ آن لائن ویزا درخواست فارم کا استعمال کرتے ہوئے درخواست دیں۔ ویزا کی قسم داخل کرتے وقت ڈراپ ڈاؤن مینو سے "دیگر" کا انتخاب کریں اور ٹیکسٹ باکس میں "وان ڈیر ایلسٹ" درج کریں۔

مطلوبہ دستاویزات

ذیل میں درج دستاویزات درخواست کی حمایت میں فراہم کی جانی چاہئے. داخلے کی بندرگاہ پر، تمام لوگوں کے پاس معائنہ کے لئے مندرجہ ذیل دستیاب ہونا ضروری ہے:

  • پاسپورٹ (جو ریاست سے روانگی کی تاریخ کے بعد کم از کم چھ ماہ کے لئے درست ہونا چاہئے)

  • بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک میں اس کے ملازم کا ایک خطجو:

    • بیان کرتا ہے کہ متعلقہ شخص قانونی طور پر رہائشی ہے اور یورپی یونین کے اس ملک میں ملازمت کرتا ہے جہاں آجر قائم ہے اور معاہدے کی تکمیل پر وہاں واپس آئے گا۔
    • معاہدے کی تفصیلات دیتا ہے (مدت کی وضاحت کی جانی چاہئے)
    • آئرش میں قائم میزبان کمپنی کا نام اور رابطے کی تفصیلات دیتا ہے.
  • آئرش میں قائم میزبان کمپنی کا ایک خط جس میں معاہدے کی تفصیلات، مدت کی وضاحت کی جانی چاہئے، اور ملازم کی ضرورت کی وجوہات

  • بھیجنے والے یورپی یونین کے ملک کی طرف سے جاری کردہ رہائشی یا شناختی کارڈ

  • ریاست میں رہائش کے انتظامات کے بارے میں تفصیلات

  • جامع طبی انشورنس کا ثبوت.

ریاست میں 90 دن سے زیادہ رہنے والے تمام افراد کو گارڈا نیشنل امیگریشن بیورو کے ساتھ اندراج کرنا ہوگا اور متعلقہ رجسٹریشن فیس ادا کرنا ہوگی۔ ریاست میں داخل ہونے کے خواہشمند تمام افراد کو داخلے کی بندرگاہ پر معمول کے امیگریشن طریقہ کار سے مشروط کیا جائے گا۔ ریاست میں داخل ہونے کی اجازت امیگریشن افسر کی صوابدید پر ہے۔

اہل نہیں

مندرجہ ذیل افراد اس ویزا کے اہل نہیں ہیں:

  • خود روزگار افراد

  • انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے حامل:

    • وان ڈیر ایلسٹ کے فیصلے کا اطلاق صرف یورپی یونین میں قائم ایک کمپنی کے غیر ای ای اے ملازمین پر ہوتا ہے جس نے یورپی یونین کی ایک اور ریاست میں معاہدہ حاصل کیا ہے۔ لہذا ، ایک شخص جو پہلے سے ہی یورپی یونین میں قائم کمپنی میں انٹرا کمپنی ٹرانسفر رکھتا ہے اسے عارضی بنیادوں پر اس کمپنی میں منتقل کردیا گیا ہے جبکہ بھیجنے والی کمپنی یا آجر کا ملازم ہے اور لہذا وہ اہل نہیں ہے۔
  • کمپنی کے ڈائریکٹر:

    • اگر کمپنی میں اصل حیثیت عام طور پر ملازمین کے کردار سے اوپر اور اس سے باہر ہے اور اس کے بجائے اسے "آفس ہولڈر" سمجھا جاتا ہے (قانونی اور مالی معاملات کے سلسلے میں اہم فیصلے کرنے اور فیصلہ کرنے کی ذمہ داری کے ساتھ).

دسمبر 2015

ہم سے رابطہ کریں

امیگریشن سروس کی فراہمی
محکمہ انصاف
13-14 برگ کوئے
ڈبلن 2 D02 XK70
آئرلينڈ

سوشل چینلز

ہمارا محل وقوع

ہمارے مقام کو دیکھنے کے لئے یہاں کلک کریں

مفید لنکس

  • رازداری کی پالیسی اور کوکیز
  • رسائی
  • دستبرداری
  • امیگریشن سروس ڈیلیوری (آئی ایس ڈی) آن لائن - شرائط و ضوابط
  • امیگریشن قانون سازی اور پالیسی رہنما خطوط
  • معلومات کی آزادی (FOI)
  • محکمہ انصاف میں ذاتی ڈیٹا کی حفاظت
  • سائٹmap
© کاپی - ایک روئن ڈلیاس سرٹ | محکمہ انصاف | تمام حقوق محفوظ ہیں
ایکس فلکر یوٹیوب
صفحہ لوڈ کا لنک
Font Resize
ڈبلیو اے ایچ کی طرف سے رسائی
  • گھر
  • شروع کریں
    • میں آئرلینڈ آنا چاہتا ہوں ...
      • ملاقات
      • کام
      • پڑھنا
      • جینا
      • خاندان میں شامل ہوں
    • میں آئرلینڈ میں ہوں اور میں اس کے بارے میں مزید جاننا چاہتا ہوں ...
      • سرحد ی کنٹرول
      • اپنی امیگریشن کی اجازت رجسٹر کریں
      • ایک شہری بننا
    • فوری لنکس
      • آئرلینڈ پہنچنے کے بعد سے میری حالت بدل گئی ہے
      • تازہ ترین ویزا / پری کلیئرنس فیصلے
      • ریزیڈنسی کیلکولیٹر
      • امیگریشن کی شرائط کی اصطلاحات
  • خبریں اور تازہ ترین خبریں
  • ہم سے رابطہ کریں
اوپر کی طرف جائیں